在這個競爭日益加劇的社會，越來越多國內(nèi)企業(yè)會跟國外的企業(yè)接軌合作，有些企業(yè)也開始注重員工的企業(yè)英語培訓。有遠見的管理者或企業(yè)領(lǐng)導人都知道企業(yè)培訓不僅僅是提高員工的綜合素質(zhì)，而且還能提高企業(yè)的競爭力，增強企業(yè)凝聚力，是一種高回報的投資。許多外企公司都需要進行企業(yè)英語培訓，否則很難在激烈的市場競爭中立于不敗之地，無法增強企業(yè)的核心競爭力。但是如果企業(yè)英語培訓沒有用對方法，企業(yè)英語學習也會看不到好的效果，下面以近年特別火爆的企業(yè)英語培訓——阿卡索為例，順便分享一個連企業(yè)領(lǐng)導人都愿意去免費試聽的課程鏈接：http://www.krbn.com.cn/。

下面從幾個方面介紹企業(yè)英語培訓機構(gòu)如何選擇？

1、看師資力量

選擇企業(yè)英語培訓機構(gòu)，首先就應該看師資力量。因為師資力量是核心力量，直接影響了教學質(zhì)量和教學效果。一般企業(yè)英語培訓的老師都要具備豐富的教學經(jīng)驗，其次企業(yè)英語培訓的老師對公司所屬行業(yè)以及相關(guān)商務知識要有了解，而且企業(yè)英語培訓的老師口語必須要地道純正。現(xiàn)在有很多企業(yè)英語培訓機構(gòu)的老師是無證上崗的，且完全沒有教學經(jīng)驗，如果這樣的老師來教學的話，那么教學質(zhì)量肯定是無法保證的。所以選擇時需要加以謹慎。

2、看教學模式

為什么要提教學模式呢？因為教學模式是不是符合企業(yè)員工的特殊情況，企業(yè)員工的特點就是時間緊、變動大，想要有一個統(tǒng)一的培訓時間也很難，收到干擾的客觀因素較多，如開會、出差等，特別是對于航空服務業(yè)的員工來說，經(jīng)常飛來飛去，時間很難定；還有一些主觀因素，如員工英語水平不一、注意力難以集中等。所以不建議去線下的培訓機構(gòu)，還是建議線上英語培訓機構(gòu)，一對一在線學習比較方便。最重要還可以根據(jù)自己的時間安排與老師定時間，既不會耽誤工作，也不會干擾到正常生活。

3、選用什么教材

阿卡索選用的企業(yè)英語教材是根據(jù)企業(yè)內(nèi)部需求進行特別定制的，方便于針對不同人的學習特點。不同行業(yè)的公司員工對于英語培訓的需求完全不同。所以如果提供的教材是大差不差的，那么學習效果就不會明顯。而阿卡索所能做到的就是根據(jù)不同公司的學習需求、行業(yè)背景、以及興趣愛好等來制定。可以說是獨一獨二的，適合每個員工的閱讀學習。

4、是否提供人性化的服務

阿卡索會根據(jù)企業(yè)實際需求、員工因各種事故等客觀條件，規(guī)劃企業(yè)專屬英語訓練課程，課前會派專人去公司了解情況，并且安排免費的學前語言分析報告，讓員工及時了解詳情內(nèi)容。另外阿卡索還提供了數(shù)據(jù)分析管理工具，協(xié)助企業(yè)快速達到國際化目標。

關(guān)于這個話題就說到這里。總之在選擇企業(yè)英語培訓機構(gòu)的時候，一定要從多方面進行考量對比，這樣才能最大機率選擇出最滿意的培訓機構(gòu)。