如今你再也不能忽視企業(yè)英語的學(xué)習(xí)，英語作為世界上最廣泛的通用語言，在國(guó)際溝通交流中占據(jù)了重要角色，各大企業(yè)都非常重視企業(yè)英語口語熟練的人才。由于企業(yè)英語的使用多種多樣，使得企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行企業(yè)英語口語培訓(xùn)的要求也越來越高，不僅局限于英語的聽說讀寫方面，更注重的是英語在商務(wù)場(chǎng)合的應(yīng)用。本文就和大家探討企業(yè)英語口語培訓(xùn)應(yīng)該怎樣進(jìn)行。

一、企業(yè)組織員工英語口語培訓(xùn)常犯的錯(cuò)誤

1.自行開展語言培訓(xùn)

俗話說：沒有金剛鉆，不攬瓷器活。語言培訓(xùn)道阻且長(zhǎng)，一些企業(yè)貪圖方便，隨便請(qǐng)個(gè)人教英語或者干脆自行開展語言培訓(xùn)，沒有專業(yè)的知識(shí)和長(zhǎng)久的經(jīng)驗(yàn)支撐，往往會(huì)付出昂貴的代價(jià)。如果選擇專業(yè)的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展語言培訓(xùn)項(xiàng)目，將事半功倍。

2.培訓(xùn)內(nèi)容籠統(tǒng)粗糙

要知道每個(gè)崗位用到的企業(yè)英語口語表達(dá)其實(shí)都不一樣，員工的訴求各異，針對(duì)不同崗位的培訓(xùn)內(nèi)容也要不一樣，比如市場(chǎng)部的更偏向營(yíng)銷，財(cái)務(wù)部的更偏向金融，有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容帶來的培訓(xùn)效果會(huì)更好。

免費(fèi)領(lǐng)取價(jià)值188元的純外教試聽課，外教發(fā)音超標(biāo)準(zhǔn)，一對(duì)一的教學(xué)模式，上課互動(dòng)很多，有多個(gè)課程體系（雅思，托福，職場(chǎng)商務(wù)，少兒英語，日常英語，職業(yè)英語）等等，還提供個(gè)性化定制教學(xué)服務(wù)，提升英語水平，效果扛扛滴，不信，可以來免費(fèi)試聽：http://www.krbn.com.cn/lps/lp4.htm?search=1950486。

二、開展企業(yè)英語口語培訓(xùn)的“三步走”戰(zhàn)略

1.第一步：積累

企業(yè)英語學(xué)習(xí)本質(zhì)上就是日常英語學(xué)習(xí)，只是有更多商務(wù)方面的專業(yè)術(shù)語。所以要先注重企業(yè)英語詞匯、句子、情景對(duì)話的積累，為以后的運(yùn)用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.第二步：強(qiáng)化

如何將積累的口語表達(dá)得到有效的強(qiáng)化呢?拿考駕照練車舉例，教練教完我們?nèi)绾尾僮髦?，就輪流進(jìn)行練習(xí)操作，考試的人很多，每個(gè)人練習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)都有限，所以我們都會(huì)想如果教練單獨(dú)訓(xùn)練自己一個(gè)人就好。那么英語學(xué)習(xí)是一樣的，一對(duì)一的針對(duì)性輔導(dǎo)會(huì)更能進(jìn)步。

3.第三步：實(shí)戰(zhàn)

到了最后一步，還是不會(huì)用英文自如地和人聊天，那就組織各位同事都聊起來，每堂課可以給一個(gè)話題，讓學(xué)員以此聊天，想說什么說什么，最關(guān)鍵的是用上之前所學(xué)的知識(shí)，口語交流養(yǎng)成了一種習(xí)慣，就能快速達(dá)到流暢、溝通無礙的英語水平。

對(duì)于企業(yè)和員工來說，企業(yè)英語的學(xué)習(xí)是互利互惠的項(xiàng)目，在提高員工自身競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí)，也滿足了企業(yè)對(duì)員工企業(yè)英語口語水平的要求。另外，企業(yè)英語口語培訓(xùn)如果能按照本文這樣開展，對(duì)于企業(yè)內(nèi)部和外部也會(huì)有很大的優(yōu)勢(shì)。