雅思考試是近些年來國(guó)際通用的英語(yǔ)水平測(cè)試的考試。已經(jīng)越來越受到國(guó)際認(rèn)可，特別在一些受到留學(xué)和移民的人士歡迎的熱門英聯(lián)邦國(guó)家。但是，雅思考試的難度也讓難倒了很多考生，尤其是雅思的口語(yǔ)測(cè)試，這是一項(xiàng)讓考生與考官面對(duì)面直接交談的口語(yǔ)考試。這對(duì)于許多中國(guó)考生來說難度不可謂不大。那么，究竟如何應(yīng)對(duì)雅思口語(yǔ)測(cè)試呢？下面我們來討論一下雅思口語(yǔ)考試中應(yīng)試策略和訓(xùn)練方法：

價(jià)值300元雅思托福課程領(lǐng)?。?/span>http://www.krbn.com.cn/lps/content/ystf_test.htm?search=700053

一，如何在第一階段讓考官滿意的三個(gè)步驟：

第一種，有些考官考試時(shí)比較善解人意，會(huì)盡量讓放松，所以剛開始交談時(shí)，考官們會(huì)問一些比較輕松簡(jiǎn)單的問題，談?wù)勌鞖庵惖脑掝}，比如：“It’s a nice day today, isn’t it?” “Your T-shirt looks beautiful!” “How did you come here today?”等等。和你閑聊幾句，緩解情緒后才正式再進(jìn)入測(cè)試。然而并不是所有人都適應(yīng)這種聊天方式，有的考生卻不知如何反應(yīng)，只能僵在那里，氣氛甚是尷尬。所以，請(qǐng)時(shí)刻記住，雅思考試考查的是考生在英語(yǔ)國(guó)家用英語(yǔ)與人溝通交流的能力而不是英語(yǔ)知識(shí)有多豐富?？忌龅膽?yīng)該是自然地與考官交流，證明你的英語(yǔ)交流能力在英語(yǔ)國(guó)家生存任何問題。當(dāng)然，也不是所有雅思口語(yǔ)考官都是這種千篇一律地面試方式。畢竟考官是人又不是機(jī)器，每個(gè)人都有自己的說話做事方式。所以不要期待面試你的考官會(huì)很友好有耐心，應(yīng)該做好被考官各種刁難的準(zhǔn)備。

二，雅思考官會(huì)對(duì)面試的考生打一個(gè)英語(yǔ)水平的印象分?jǐn)?shù)。所以，第一印象對(duì)于考生的分?jǐn)?shù)影響是巨大的。據(jù)有關(guān)心理學(xué)測(cè)試表明，大多數(shù)雅思考官在面試時(shí)的第一，二分鐘內(nèi)就會(huì)給考生打一個(gè)印象分。這個(gè)初步的印象對(duì)接下里的考試時(shí)間，考官會(huì)按照自己初步結(jié)論的慣性思維，給考生一個(gè)預(yù)設(shè)分?jǐn)?shù)。甚至在考生的回答潛意識(shí)尋找證據(jù)證實(shí)自己的結(jié)論。這其實(shí)很正常，這種情況在很多面試都會(huì)發(fā)生。在生活中，各種面試中等等，都是有發(fā)生。我們很難改變他人對(duì)我們的既定印象，所以，在一開始時(shí)就要認(rèn)真對(duì)待面試，做好各種完全準(zhǔn)備，才能迎接所有的突發(fā)情況。